Кадровое обслуживание включает в себя все операции по ведению кадрового учета и документации. Ведение личных дел, разработка штатного расписания, ведение табеля рабочего времени, расчет налогов, касающихся заработной платы еще более десятка операций, необходимых для кадрового делопроизводства.

Почему кадровое обслуживание от группы компаний «Модус» это выгодно?

Давайте посчитаем что выгоднее: нанимать специалиста по кадрам или обратиться в «Модус»? Для примера, возьмем компанию, в штате которой работает 15 человек. Нанять кадрового работника будет стоить не меньше 15 000р. в месяц. Еще минимум столько же уйдет на налоги, рабочее место, аренду, оборудование и прочие расходы. Целых 30 000р. в месяц только на кадровое обслуживание - приличные деньги для небольшой фирмы.

Ведение кадрового учета для такой фирмы в нашей компании будет стоить 10 800р. в месяц. Чувствуете разницу? Она не только в цене, но и в том, что, обратившись к нам, вы с легким сердцем отдаете нам все хлопоты и проблемы, связанные с кадровым делопроизводством.

Восстановление кадрового учета

Восстановление кадрового учета требуется, если он некоторое время не велся или велся недостаточно качественно. Специалисты по кадровому учету компании «Модус» имеют солидный опыт в этой области, и смогут качественно и в  срок восстановить кадровый учет вашей компании.

Консультации по кадровому делопроизводству

Если вы сами занимаетесь кадровым учетом вашей компании, то учтите: каждый год в трудовое законодательство вносится большое количество поправок и, не зная их, можно сделать досадные ошибки, которые, в свою очередь, могут привести к санкциям. Если у вас возникают вопросы по кадровому делопроизводству - просто обратитесь к нам, и мы подробно ответим на каждый из них.

Для того,чтобы заказать кадровую услугу Вы можете позвонить нам по телефону +7 (423) 260-88-40.

Стоимость кадрового сопровождения

Услуга кадрового обслуживания включает в себя составление и оформление следующих документов:

• Штатное расписание;
• Личные карточки работников, Анкеты;
• Приказы о приеме на работу, переводе (перемещении), предоставлении отпуска, увольнении в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Трудовые договоры с работниками;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Договоры о материальной ответственности работников;
• Коллективный договор о материальной ответственности работников;
• Вносят записи в трудовые книжки в соответствии с действующей Инструкцией по оформлению трудовых книжек;
• График отпусков, приказы на отпуск, записки-расчеты о предоставлении отпуска;
• Положение об оплате труда и другие локально-нормативные акты.

Стоимость составления любого из нижеперечисленных документов - 3 000 руб.

• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Положение об оплате труда;
• Положение о премировании;
• Положение о командировках;
• Положение о Генеральном директоре
• Должностные инструкции

И другие локальные акты.

Внимание! При заключении комплексного договора на ведение бухгалтерского и кадрового обслуживания предоставляется скидка 50 % на кадровое обслуживание.